校内各相關單位：

根據《西北大學教師高級職務特别評審辦法》（西大人〔2016〕83号）和《西北大學教師職務評審暫行辦法》（西大人〔2011〕18号）規定，現将我校2018年下半年教師高級職務特别評審工作安排如下：

一、評審範圍

（一）學校學科建設和發展需要引進的海内外高層次優秀人才，在我校工作未滿兩年的教學科研人員。

（二）來校工作兩年以上、符合學校教師高級職務破格評審條件的在崗教學科研人員。當年已申請正常評審或破格評審人員不在本次特别評審範圍内。

二、評審條件及程序

（一）拟引進人員和在我校工作未滿兩年的教學科研人員，按照《西北大學教師高級職務特别評審辦法》（西大人〔2016〕83号）中有關條件執行。

（二）來校工作兩年以上的在崗教學科研人員，按照《西北大學教師職務評審暫行辦法》（西大人〔2011〕18号）中破格評審條件和《西北大學關于2018年各類專業技術職務評審工作的安排意見》（西大人〔2018〕11号）中相關條件執行。

（三）評審程序按照《西北大學教師高級職務特别評審辦法》（西大人〔2016〕83号）執行。

三、評審工作時間安排

（一）10月23日-10月31日，個人填報材料,單位彙總後報送;

（二）11月1日-11月16日,資格初審,人事處組織相關部門對申報者進行資格審查，學校資格審查領導小組終審;

（三）11月17日-12月12日,通過資格審查人員報送代表作外審材料，進入代表作外審環節；

（四）12月13日-12月17日,确定評審, 學校根據資格審查結果和人事處建議，決定召開教師高級職務特别評審會議;

（五）述職答辯，時間另行安排；

（六）公示。

四、材料要求

（一）拟引進人員和在我校工作未滿兩年的教學科研人員提交以下材料：

1.《西北大學教師高級職務特别評審申報表》（附件4）；

2.能夠證明自己學習、工作經曆及學術成果的原始材料掃描件，包括教育部留學服務中心海外學曆學位認證書等原件，受聘職位聘書，近5年發表的論文，出版的著作或教材，成果獲獎材料，被SCI、EI、SSCI等收錄論文的檢索證明等。

（二）來校工作兩年以上的校内人員提交以下材料：

1.《西北大學教師職務評審表》（附件5）；

2.本人任現職以來的工作業績、成果等有關附件材料掃描件。

（三）材料填寫有關要求按照《西北大學關于2018年各類專業技術職務評審工作的安排意見》（西大人〔2018〕11号）有關規定執行，其中成果截止時間為2018年11月15日。

（四）評審材料電子化要求詳見附件6《評審材料電子化規範要求》。

五、工作要求

（一）請各單位于10月31日前報送相關評審材料，包括：

1.單位同意申報推薦意見1份；

2.紙質版《西北大學教師高級職務特别評審申報表》或《教師職務任職資格評審表》（單位負責人簽字蓋章）2份，同時報送電子版1份；

3．電子化評審材料。

（二）教師高級職務特别評審是我校大力實施人才強校戰略，吸引更多海内外高層次優秀人才來校工作，提高人才隊伍發展水平的重要舉措，各單位應高度重視，加強領導，精心組織，有效地利用職稱評審的政策導向，促進各項工作的開展。在教師高級職務特别評審工作中做好宣傳及思想政治工作，對群衆反映的問題，認真對待，及時處理，重要情況及時向學校反映，确保教師高級職務特别評審工作順利進行。

聯系電話：88308225

附件：

1.《西北大學教師高級職務特别評審辦法》（西大人〔2016〕83号）.pdf

2.《西北大學教師職務評審暫行辦法》（西大人〔2011〕18号）.pdf

3.《西北大學關于2018年各類專業技術職務評審工作的安排意見》（西大人〔2018〕11号）.pdf

4.西北大學教師高級職務特别評審申報表.doc

5.教師職務任職資格評審表.doc

6.評審材料電子化規範要求.docx

人事處

2018年10月23日