崗位聘用辦公室工作職責

1. 負責貫徹落實國家相關管理規章制度，制訂學校人員管理工作辦法，做好日常實施與管理；

2. 負責全校編制、機構和崗位管理工作；

3. 負責制訂年度用人計劃，畢業生選聘及人員調配工作；

4. 負責辦理非事業編制人員管理辦法，崗位審批及人員接收手續、社會保險等工作；

5. 負責辦理校内各單位交流人員的有關手續及日常管理，提供信息、咨詢、培訓等服務；

6. 完成領導交辦的其他工作。