培訓發展辦公室工作職責

1. 負責起草學校人才隊伍建設規劃和相關管理規章制度；

2. 負責職稱評審工作；

3. 負責校内人才的評選、服務與考核工作，校外專家聘任與管理工作；

4. 負責教師國内外訪學、進修、攻讀學位等審批及管理工作；

5. 負責教師獎勵、審批及先進評比組織與上報工作；

6. 負責教師資格的申請、證書發放、教師業務檔案工作；

7. 完成領導交辦的其他工作。