各相關單位：

按照《關于做好省屬高校2018年度專業技術三級崗位實施工作的通知》（陝教人辦〔2018〕14号），現将我校2018年度專業技術三級崗位實施工作有關事項通知如下：

一、申報工作

（一）實施範圍及申報條件

聘用在我校正高級專業技術四級崗位的正式在編在崗專業技術人員，符合申報條件的均可申報。不再從事專業技術工作的人員不在申報範圍。

教授三級崗位申報條件按照《陝西省省屬高等學校教授三級崗位管理辦法》（附件1）第二章第七、八、九條規定執行。

（二）申報原則及程序

專業技術三級崗位的申報，堅持公開、平等、競争、擇優的原則，堅持德才兼備、注重業績的原則，堅持面向一線、鼓勵創新的原則，按照以下程序進行：

1．個人申請，填寫《陝西省省屬高等學校專業技術三級崗位申報表（2018年）》（附件2，一式三份）；提交符合申報條件的證明材料複印件（加蓋公章）以及反映申報人重要業績的簡要材料（1000字以内）；

2．申報人所在單位進行資格初審，填寫《2018年專業技術三級崗位申報推薦簡況表》（附件3，A3頁面，一式三份），并将符合條件者申報材料報人事處；

3、學校組織資格審查、評議、公示，産生拟聘人選，并上報省教育廳審核備案。

（三）時間安排及報送材料要求

各單位接到通知後，請高度重視、及時安排、精心組織本單位專業技術三級崗位的申報工作，并于9月20日前将申報材料報至人事處人事科（長安校區教學7号樓506；聯系電話：88308221；聯系人：張浩、陳煜）。

申報材料須按《填表說明及報送材料要求》（附件4）報送，申報材料統一裝入材料袋，材料袋封面模闆見附件5，其他證明材料單獨成冊，封面見附件6。請将申報人重要業績的簡要文字材料（1000字以内）及附件2、3電子版發至人事科電子郵箱：rsk@nwu.edu.cn。

二、聘期考核工作

根據《陝西省省屬高等學校教授三級崗位管理辦法（修訂）》（陝教人〔2011〕25号）規定，省屬高校教授三級崗位實行聘期管理，聘期一般為五年，其他專業技術三級崗位參照執行。各省屬高校要按照要求，對本校2013年度專業技術三級崗位聘用人員進行聘期考核。

（一）考核對象

2013年度專業技術三級崗位聘用人選，考核名單見附件7。

（二）考核方法和程序

各相關單位成立由黨、政、工領導和教師代表組成的不少于7人的聘期考核工作領導小組，對考核對象進行考核。聘期考核以年度考核為基礎，一般采取個人總結、績效分析、内部評議、服務對象滿意度調查、綜合評價等方法進行，必要可以邀請相關專家學者參加評議。

聘期考核程序參考年度考核程序确定，一般按照下列程序進行：

1．個人總結，按要求填寫《陝西省省屬高等學校專業技術三級崗位聘期考核登記表》（附件8）；

2．單位聘期考核工作領導小組按照上述考核方法進行考核，填寫單位考核意見，拟定考核等次，并将《陝西省省屬高等學校專業技術三級崗位聘期考核登記表》于9月20日交至人事處人事科（長安校區教學7号樓506；聯系電話：88308221；聯系人：張浩、陳煜），登記表電子版發送至郵箱rsk@nwu.edu.cn；

3．聘期考核結果分為合格、不合格兩個等次；被确定為不合格等次的，予以低聘或解聘。

（三）學校聘期考核工作領導小組考核

學校成立聘期考核工作領導小組，對參加考核人員進行考核，拟定考核結果。

（四）學校研究确定考核等次。

三、工作要求

專業技術三級崗位實施工作和聘期考核工作，是一項政策性強、導向作用好、廣大教師高度關注的工作，各單位要高度重視，精心組織，嚴格按照政策規定和程序開展工作。要嚴肅工作紀律，對違反規定、濫用職權、打擊報複、以權謀私的，嚴格追究責任。對弄虛作假的，一經查實取消申報或聘用資格，五年内不得申報。

附件1：陝西省省屬高等學校教授三級崗位管理暫行辦法.doc

附件2： 陝西省省屬高等學校專業技術三級崗位申報表（2018年）.doc

附件3：2018年專業技術三級崗位申報推薦簡況表.doc

附件4： 《陝西省省屬高等學校專業技術三級崗位申報表（2018年）》填表說明及報送材料要求.doc

附件5：材料袋封面模闆.doc

附件6：其他證明材料複印件封面模闆.doc

附件7：2013年度專業技術三級崗位聘用人員聘期考核名單.xls

附件8：陝西省省屬高等學校專業技術三級崗位聘期考核登記表.doc