各相關單位：

按照《西北大學選聘畢業生暫行辦法》及《西北大學人事代理工作實施辦法》相關規定，學校對人事代理人員實行聘期考核，考核結果作為崗位調整及續聘、轉聘的重要依據。為做好我校2015年度A類人事代理人員聘期考核及續聘工作，現将有關事項通知如下：

一、考核及續聘對象

本次考核及續聘人員為2015年7月31日前進入我校的A類人事代理人員（含教師、專業技術人員、管理人員、輔導員）。名單見附件1。

二、考核及續聘原則

1. 客觀全面原則。A類人事代理人員對聘期内師德師風、工作業績、科研成果、個人獎懲等方面做出全面總結，總結材料應客觀屬實。

2.主體負責原則。各用人單位作為用人主體，對A類人事代理人員個人總結進行審核，客觀公正地進行考核。

3.合同管理原則。A類人事代理人員按照簽訂合同享受相應的權利并履行相應的職責和義務,學校按照合同約定進行管理。用人單位按照合同約定對A類人事代理人員進行考核，如未完成合同約定的職責和義務，不得簽訂續聘合同。

三、考核、續聘程序和時間安排

1.個人申報（2018年3月15日——2018年3月21日）

A類人事代理人員填寫《西北大學人事代理人員聘期考核登記表》（附件2），由用人單位審核。

2.用人單位考核（2018年3月22日——2018年3月30日）

審核《西北大學人事代理人員聘期考核登記表》，填寫“師德考核結果（教學科研崗）”、“單位考核結果”及“單位續聘意見”。考核結果為合格、不合格二個等次。同意續聘的由單位先同本人簽訂《人事代理人員聘用合同》（人事處領取）後交由學校審批。

3. 學校審批（2018年4月2日——2018年4月4日）

學校根據用人單位考核結果及續聘意見确定續聘意見。

4. 簽訂續聘合同（2018年4月9日——2018年4月13日）

學校同意續聘，簽訂《人事代理人員聘用合同》。不同意續聘的，由用人單位通知本人，合同到期終止，本人辦理離校手續及工作交接。

四、材料報送要求

1.《西北大學人事代理人員聘期考核登記表》需A4紙雙面打印，一式兩份；單位考核合格同意續聘的，簽訂《人事代理人員聘用合同》，統一報送至長安校區人事處人事科辦公室；

2.所有材料需在規定時間内上報，逾期視為自動放棄，自行解約。

3.聯系電話：88308221。

人事代理人員聘期考核及續聘工作關系到學校事業發展及人才隊伍的穩定，請各單位高度重視，按要求組織實施。

附件1.2015年度A類人事代理人員聘期考核人員名單（2015年7月31日前）.xlsx

附件2.西北大學人事代理人員聘期考核登記表.doc

西北大學人事處

2018年3月 14日