各相關單位：

為保障學校人才隊伍穩定健康發展，激勵職工為學校事業不斷作出新的貢獻，按照《西北大學人事代理人員轉入事業編制管理實施意見》（西大人〔2021〕38号，附件1）精神，經學校研究，現将有關工作安排通知如下：

一、實施範圍

（一）通過學校公開選聘，以A類人事代理方式聘用；

（二）碩士不超過40周歲、博士不超過45周歲；

（三）滿足下列條件之一：

1.通過輔導員公開招聘考試錄用，且試用考核期滿的輔導員。

2.受聘滿2個聘期的教學科研、專業技術、管理崗位人員。

3.符合《西北大學人事代理人員轉入事業編制管理實施意見》規定的其他轉編條件。

二、工作流程

（一）個人申請

按照崗位類别和填報要求，據實填寫《西北大學A類人事代理人員轉入事業編制申請表》（附件2），并提供相關佐證材料。

（二）單位推薦

所在單位及基層黨組織對申請人思想政治、師德師風、工作業績等方面進行全面考察，認真填寫推薦意見。

（三）學校考核

1.輔導員崗位由學生工作部（處）牽頭實施，由學生工作部（處）另行通知。

2.教學科研、其他專業技術、管理崗位轉編考核由新葡萄平台开户牽頭實施，具體如下：

1）相關職能部門對申請人申報材料進行審查。

2）成立評委會，組織轉編考核。考核采用彙報答辯形式，每位申請人工作總結彙報（需作PPT彙報）不超過5分鐘，并接受評委會質詢。具體工作安排另行通知。

3）根據評委會考核意見，在學校網站公示三天。

3.學校審批。

三、注意事項

（一）推薦單位應于2021年11月22日下午17:00前将填寫推薦意見的申報材料（《申請表》A4雙面打印，一式四份；相關佐證材料，統一裝入材料袋，一人一袋。電子版材料發送至郵箱rsk@nwu.edu.cn；輔導員申報材料電子版需同時抄送至郵箱20154847@nwu.edu.cn）報送至新葡萄平台开户崗位聘用辦公室（長安校區教學7-513室）。

（二）牽頭實施單位将申報材料送相關職能部門進行審查。

（三）相關人員和單位要嚴肅工作紀律，據實填報、嚴格審批、公正考核，對弄虛作假、濫用職權、以權謀私等違反工作紀律等情況，一經發現嚴肅處理并追究相應責任。

（四）對存在思想政治、師德師風等問題，及聘期内有違規違紀行為，受到黨政處分，對學校造成較大損失或負面影響的實行一票否決，不予轉入事業編制。

（五）對簽訂A類人事代理聘用合同中明确轉入事業編制條件的各類人員，按合同執行。

（六）拟轉入事業編制人員，須同時符合《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》相關資格條件并報上級主管部門審批。通過上級部門審批的，按照事業編制方式簽訂聘用合同；未通過上級部門審批，受聘滿2個聘期的，按照無固定期限人事代理方式聘用。

聯系人：申怡博、顧恺（人力部）；王夢姣（學工部）

聯系電話：88308221（人力部）；88308133（學工部）

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2021年11月18日