校内各單位：

按照上級有關要求和學校相關辦法（附件1）（附件2），為了做好教職工退休工作，現将2022年下半年（2022年8月1日至2023年1月31日）到達退休年齡的教職工退休有關事項安排如下：

一、退休辦理

1.根據省上有關要求和我校教職工退休工作相關辦法，學校實行到齡即退、按月退休的政策。

2.校内教職工中所有男教職工、處級（含正、副處級，下同）及以上女幹部、具有高級職稱（含正、副高級，下同）的女專業技術人員滿60周歲，其他女幹部、女專業技術人員滿55周歲，女工人滿50周歲，均需辦理退休手續。處級及以上女幹部和具有高級職稱的女專業技術人員可以在本人年滿55周歲時提出申請，自願退休；如未提出申請，則年滿60周歲辦理退休，中途不再辦理退休手續。

3.教職工達到規定的退休年齡，不需要本人申請，由所在單位按學校要求報送有關材料。為了确保退休工作不影響到學校正常的教學工作，當月退休人員應完成所在學期的各項工作，期間工資執行在職人員标準，退休工資從2023年2月起執行。

二、延緩退休辦理

1.2022年8月1日至2023年1月31日新達到60周歲，受聘二、三級教師崗位，符合緩退條件且有緩退意願的教職工按學校教職工退休工作相關辦法中的有關條款要求填報《西北大學教職工延緩退休申請表》（附件3），并提供有關材料。

2.根據上級部門文件精神，受聘在專業技術二、三級教師崗位高級專家延緩退休年齡原則上最多延長至65周歲；确因工作特殊需要，按“一人一議”單獨審批，最多延長至68歲。最終延緩退休時間以上級部門審批通過時間為準，未通過審批者須正常辦理退休手續。

三、一次性退休補貼辦理

2014年9月30日前獲得省級以上勞動模範、先進工作者等榮譽，有重大貢獻高級專家和曾在西藏海拔3500米以上地區工作累計滿10年及以上人員，2014年10月1日後退休并繼續保持相關榮譽的機關事業單位工作人員（具體人員範圍請參照附件4），需提供相關證書原件及證明材料，學校統一上報辦理一次性退休補貼手續。

四、工作要求

1．報送材料

（1）正常退休人員，由單位填報《2022年下半年退休教職工信息表》（附件5），個人填寫《退休人員基本情況調查表》（附件6）統一報新葡萄平台开户。

（2）申請延緩退休人員，填寫《西北大學教職工延緩退休申請表》（附相關項目申請書、審批證明等材料），并由單位填報《西北大學教職工延緩退休彙總表》（附件7），統一報新葡萄平台开户。

（3）正常退休人員有獨生子女證書的提交獨生子女證複印件，在職人員中女滿55周歲有獨生子女證書的提交證書原件，統一辦理獨生子女補貼。

（4）請各單位認真組織相關人員填報材料，于2022年5月27日前一并提交新葡萄平台开户薪酬管理辦公室（長安校區7513室）。

2．退休工作涉及到廣大職工的切身利益和學校事業發展，請各單位高度重視，認真落實文件精神，确保各項工作順利推進。

如有疑問請咨詢新葡萄平台开户薪酬管理辦公室：田光照，聯系電話：88308378。

附件：

1.《西北大學教職工退休工作暫行辦法》

2.《西北大學教職工退休工作暫行辦法補充規定》

3.《西北大學教職工延緩退休申請表》

4.《一次性退休補貼人員範圍》

5.《2022年下半年退休教職工信息表》

6.《退休人員基本情況調查表》

7.《西北大學教職工延緩退休彙總表》

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  2022年5月17日