各相關單位：
按照學校選聘畢業生暫行辦法及人事代理工作實施辦法要求，學校對人事代理人員實行聘期考核，考核結果作為崗位調整及續聘、轉聘的重要依據。現将有關事項通知如下：
一、考核及續聘對象
截至2022年8月底合同期滿的A類人事代理人員共計60人（名單見附件1），其中教學科研崗位16人、管理崗位12人、其他專業技術人員崗位32人。
二、考核及續聘原則
1. 客觀全面原則。考核對象對聘期内師德師風、工作業績、科研成果、個人獎懲等方面做出全面總結，總結材料應客觀屬實。
2.主體負責原則。各用人單位作為用人主體，對考核對象個人總結進行審核，客觀公正地進行考核。
3.合同管理原則。按照簽訂合同享受相應的權利并履行相應的職責和義務,學校按照合同約定進行管理。用人單位按照合同約定對A類人事代理人員進行考核，如未完成合同約定的職責和義務，不得簽訂續聘合同。
三、考核、續聘程序和時間安排
1.個人申報（2022年6月27日——2022年6月29日）
A類人事代理人員填寫《西北大學人事代理人員聘期考核登記表》（附件2），由用人單位審核。
2.用人單位考核（2022年6月30日——2022年7月4日）
審核《西北大學人事代理人員聘期考核登記表》，填寫“師德考核結果（教學科研崗位）”、“單位考核結果”及“單位續聘意見”。考核結果為合格、不合格二個等次。
3. 學校審批（2022年7月5日——2022年7月6日）
學校根據用人單位考核結果及續聘意見确定續聘意見。
4. 簽訂續聘合同（2022年7月7日——2022年7月8日）
學校同意續聘的，簽訂《人事代理人員聘用合同》（新葡萄平台开户領取）。不同意續聘的，由用人單位通知本人，合同到期終止，本人辦理離校手續及工作交接。
四、材料報送要求
1.《西北大學人事代理人員聘期考核登記表》需A4紙雙面打印，一式兩份；單位考核合格同意續聘的，簽訂《人事代理人員聘用合同》，統一報送至長安校區新葡萄平台开户考核管理辦公室；
2.所有材料需在規定時間内上報，逾期視為自動放棄，自行解約。
3.聯系電話：88308980。
人事代理人員聘期考核及續聘工作關系到學校事業發展及人才隊伍的穩定，請各單位高度重視，按要求組織實施。
附件1：2022年上半年人事代理人員期滿考核名單.docx
附件2：聘期考核登記表.doc
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2022年6月27日
