北京師範大學中國教育與社會發展研究院(以下簡稱“研究院”)作為以教育政策和社會治理創新為研究特色的新型高校智庫,是國家高端智庫建設試點單位。
研究院堅持高标準定位、高質量發展,面向國家重大戰略和區域發展,聚焦教育改革發展、社會治理創新等,開展具有前瞻性、戰略性的咨政研究,在服務國家重大戰略需求,服務教育改革和社會建設創新等方面取得一系列顯著成果。根據智庫建設發展需要,現面向國内外公開誠聘博士後研究人員若幹名。具體要求如下:
一、合作導師和研究領域
合作導師 |
主要研究領域 |
張志勇 |
宏觀教育政策、教育決策與教育治理、基礎教育研究 |
王 輝 |
教育考試評價、高校招生制度研究 |
褚宏啟 |
教育發展戰略、教育政策與法律、教育管理 |
二、研究方向
申請人可參考以下研究方向:
1.政府教育财政投入優化研究;區域教育财政均衡發展政策研究等。
2.中國現代職業教育體系、辦學體制和人才培養模式改革研究等。
3.新質生産力背景下我國高等教育布局研究;高校人才培養模式變革和深化教育、科技、人才體制綜合改革研究等。
4.拔尖創新人才選拔、培養、評價政策研究;高考綜合改革跟蹤評價研究;國家教育考試安全體系研究等。
三、申請條件
1.政治立場堅定,有較強的上進心和責任心;熱愛本職工作,具有較強的團隊合作意識和能力;具有良好的中英文聽說讀寫能力。
2.具有較強的咨政研究能力和學術研究功底,具有教育學、心理學、社會學、經濟學等學科背景和科研經曆,以及具備計量經濟學分析能力和軟件工具開發經曆的優先考慮。
3.在國内外高水平大學獲得博士學位,滿足北京師範大學博士後進站相關規定,原則上年齡在35周歲以下,身心健康。
4.在站期間能保證全職在崗工作,不招收在職人員。
四、工作條件與薪酬待遇
1.研究院提供優質科研資源與合作平台、良好的工作和科研環境。
2.享受北京師範大學規定的博士後相關待遇(含基本工資和津補貼,以及“五險一金”),同時根據科研工作業績給予年度獎勵。
五、選拔方式與程序
1.研究院面向國内外公開招聘,通過個人申請、應聘資格審查、面試等環節,擇優确定拟錄用人員。
2.面試合格者,經學校人事部門審定和公示等環節,确定最終錄用名單。
3.學校審核通過,可辦理進站手續。具體進站程序詳見北京師範大學人事處網站博士後欄(網址:http://hr.bnu.edu.cn/bsh/index.htm)。
六、應聘材料及提交方式
1.應聘者個人簡曆(包括教育經曆、工作經曆、研究成果等相關情況)。
2.近三年代表性的研究成果(包括政策建議、調研報告、著作等)。
3.應聘方向及進站後的工作設想。
4.博士學位證書複印件,應屆畢業生可出具相關證明。
5.應聘者将上述材料發送至郵箱:think@bnu.edu.cn,郵件标題請注明“博士後應聘+姓名+應聘方向”。
聯系人:李老師,電話010-58807406