為滿足學校事業發展需要，西北大學現面向社會公開招聘教學科研崗位工作人員53名。現按照上級相關政策和《西北大學公開選聘工作人員實施辦法》，公告如下：

一、基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共産黨領導，熱愛高等教育事業，思想政治素質與師德師風表現良好，遵守中華人民共和國憲法和法律，恪守教師職業道德、作風正派、品行端正，未受過任何紀律處分。

2.博士（含博士後）畢業于海内外知名高校或科研機構。理工科博士不超過32周歲、博士後不超過34周歲；文科博士不超過34周歲，博士後不超過36周歲。參編管理方式選聘的博士，年齡可放寬至35周歲。

3.在海内外知名高校、研究機構取得突出業績的副高職以上人員或通過我校高級職稱特評人員。理工科副高職不超過40周歲，正高職不超過45周歲；文科副高職不超過45周歲，正高職不超過50周歲。業績特别突出者，學曆及年齡條件可适當放寬。

4.具備履行崗位職責的身心條件。

5.符合所應聘崗位的其他要求。

6.無法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的情形。

7.具體招聘崗位需求及聯系方式見附件。

二、招聘程序

1.應聘者登錄西北大學招聘官網（zhaopin.nwu.edu.cn）實名注冊并提交應聘材料，或根據附件聯系方式提交應聘材料至應聘單位電子郵箱。

2.學校按照資格審核、思想政治考察、心理測試、試講、專家評議、公示、體檢、簽訂就業協議等程序進行招聘。

三、聘用管理

教學科研崗位選聘方式分為事業編制選聘、參編管理選聘兩種，學校根據二級單位推薦意見，結合應聘者資質條件、業績成果等确定适用的選聘方式，執行不同的聘後管理制度，具體如下：

1.事業編制選聘，納入我省事業編制，簽訂崗位聘用合同，施行聘期考核制度，達條件者可簽訂無固定期限聘用合同。

2.參編管理選聘，參照事業編制方式選聘管理，簽訂人事代理合同，入職時須同步辦理師資博士後進站手續，施行聘期考核制度，達條件者可轉入事業編制。

四、支持措施

西北大學實施人才強校戰略，堅持“獎勵高端、調動中堅、扶持青年”的人才隊伍建設理念，以尊嚴工作、體面生活為宗旨，不斷提升全體教職工的歸屬感、認同感、榮譽感和幸福感。

1.提供具有競争力的薪酬待遇。對高水平人才，提供成本價公寓住房。

2.開辟職稱特别評審綠色通道，符合條件者可直接申請特别評審（準聘）教授或副教授職務。

3.為職工提供優質、便捷的子女教育保障。學校設有附屬幼兒園、小學、中學一站式的優質基礎教育資源，均為陝西省省級示範學校。

4.為職工提供可靠、便利的醫療服務保障。學校現有包括三甲醫院在内的8個附屬醫院及2個校醫院。

五、注意事項

1.招聘信息以西北大學網站（www.nwu.edu.cn）及官方微信平台統一發布為準。

2.應聘者須保證所填報材料的真實性，如發現有弄虛作假、違紀違規行為，學校将取消應聘資格或解聘。簡曆投遞截止日期：2024年12月31日。

六、聯系方式

聯系人：顧老師 馬老師

聯系電話：029-88308221

聯系郵箱：rsk@nwu.edu.cn

七、西北大學簡介

西北大學創建于1902年，是中國西北地區創設最早的高等學府，坐落于古城西安，共有長安、太白、桃園三個校區，總占地面積2360餘畝。學校是首批國家“世界一流學科建設高校”、國家“211工程”建設院校、教育部與陝西省共建高校，首屆全國文明校園。現有24個博士學位授權一級學科、37個碩士學位授權一級學科、20個專業學位授權類别、87個本科專業，其中37個國家級“一流本科專業”建設點，1個一級學科國家重點學科、4個二級學科國家重點學科和1個國家重點（培育）學科，24個博士後科研流動站，37個國家級教學科研平台，112個省部級科研基地。地質學、考古學2個學科入選“世界一流學科”建設名單，11個學科入選ESI全球排名前1%。在具有重要認可度的多個大學排名中，穩居全國高校五十位左右。現有專任教師近2000人，其中，含中國科學院院士在内的國家級高層次人才178人，省部級高層次人才430人。

在長期的發展曆程中，西北大學秉承“公誠勤樸”校訓，形成了“發揚民族精神，融合世界思想，肩負建設西北之重任”的辦學理念，彙聚了衆多名師大家，産生了一批高水平學術成果，培養了大批才任天下的傑出人才，享有良好的學術聲譽和社會聲望，被譽為“中華石油英才之母”“經濟學家搖籃”“作家搖籃”。

西北大學官網主頁：www.nwu.edu.cn

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2024年6月3日