關于印發《西北大學專職科研人員管理辦法》的通知

西大人〔2016〕87 号

各院、系、處、室及直屬單位：

《西北大學專職科研人員管理辦法》經2016 年9 月30 日校長辦公會議審議,10 月13 日黨委常委會會議審定,現予印發，請遵照執行。

西 北 大 學

2016 年11 月11 日

西北大學專職科研人員管理辦法

第一條 為構建一支高水平科研隊伍，加強學校各學科的研究力量，結合學校實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所述專職科研人員，是指學校根據學科建設和科學研究需要，聘用的專職從事科學研究的人員。

第三條 專職科研人員崗位主要設立在承擔國家和地方重大、重點項目的院系、研究所及無行政級别的實體研究機構等。進人計劃由各單位申報，學校統一研究下達。

第四條 專職科研人員的崗位有教授、副教授、講師和研究員、副研究員、助理研究員兩類。

第五條 專職科研人員的選聘，由各單位根據崗位設置情況和學校下達的進人計劃，按教學科研人員選聘的程序進行。面試環節側重于科學研究能力的考察。

第六條 專職科研人員的管理按照國家和陝西省有關事業單位聘用制度的有關規定執行。聘用合同應對專職科研人員的崗位目标、工作職責、任職要求和雙方的權利義務進行明确。專職科研人員的日常管理由所在單位負責。

第七條 專職科研人員的考核按照學校有關專職科研人員的崗位職責和聘用合同進行。

第八條 專職科研人員可按規定參加職稱評審，評審的科研條件要求高于學校職稱評審對科研為主教師的要求，其中申報專職科研教授或研究員的評審條件應比以科研為主的教授多一個主持的國家級項目和第一作者或通訊作者權威論文一篇，申報專職科研副教授或副研究員的評審條件應比以科研為主的副教授多一個國家級項目。教學條件要求由所在單位确定。申報研究系列者還需要滿足上級部門研究系列評審相關條件。學校對研究系列高級職務任職資格的評審為推薦評審，評審結果還需報上級部門評審。

第九條 專職科研人員 10 年内原則上不允許轉換崗位。在專職科研崗位工作滿10 年，确因工作需要轉換者，須經所在單位黨政聯席會議研究同意，報請學校批準。其他系列的人員申請轉聘專職科研崗位者，需滿足專職科研人員的相關要求，并經單位黨政聯席會議研究同意，報請學校批準。

第十條 承擔國家自然科學基金面上以上（不含）項目、國家社科基金面以上（不含）項目的教師，可申請轉聘專職科研崗位，由所在單位黨政聯席會議研究同意，報請學校批準。

第十一條 專職科研人員享受學校在編在冊職工同等待遇。

第十二條 本辦法由人事處負責解釋，自2016年11月1日至2021 年10 月31 日施行。

抄送：校領導，黨群系統各部門、校内各黨委（直屬黨支部）。

西北大學校長辦公室 2016 年11 月11 日印