關于印發《西北大學無行政級别實體研究機構負責人選任管理辦法》的通知

西大人〔2016〕35号

校内各單位：

《西北大學無行政級别實體研究機構負責人選任管理辦法》經2016年5月18日校長辦公會議審議，5月27日校黨委常委會會議審定，現予印發，請遵照執行。

西北大學

2016年6月7日

西北大學無行政級别實體研究機構負責人選任管理辦法

第一條 為加強無行政級别實體研究機構負責人的選任和管理，特制定本辦法。

第二條 選任堅持德才兼備、注重實績、擇優的原則。

第三條 選任條件

（一）忠誠黨的教育事業，具有堅定的政治立場。

（二）學術水平高，具有駕馭本學科理論與實踐的能力。

（三）治學嚴謹，作風正派，具有良好的學術聲譽。

（四）善于溝通與合作，具有較強的學術組織能力。

（五）身體健康，能勝任崗位工作。

第四條 選任程序

（一）人事處商科研管理部門及隸屬（挂靠）單位提名。

（二）征求黨委組織部、紀委、人選所在單位黨政主要負責人的意見。

（三）校長審核聘任。

第五條 管理與考核

（一）負責人實行聘任制，聘期為4年，期滿可以連任。

（二）負責人的日常管理及考核由實體機構隸屬（挂靠）單位負責，聘期考核由人事處牽頭，科研管理部門及隸屬（挂靠）單位參與進行。

（三）有下列情況之一者，給予解聘：

1．任職期間不履行崗位職責，工作不負責任，有嚴重失職、渎職行為；

2．工作無業績，無成效；

3．有嚴重違紀或違法行為；

4．剽竊他人教學科研成果等不端行為；

5．因身體原因無法堅持正常工作；

6．考核不合格。

（四）實體研究機構負責人在聘任期内提出辭職，須提前一個月向人事處提出書面申請，經校長批準後，由人事處辦理解聘手續。

第六條 本辦法由人事處負責解釋，自2016年6月7日至2021年6月6日施行。